Werving en Selectie

< Terug naar diensten

Best Business innovation BV is de specialist in werving en selectie trajecten voor midden- en hoger management functies binnen de bouw en techniek. Onze professionals helpen werknemers als kandidaat of opdrachtgevers graag verder bij het vinden van de match. Het is voor BBi belangrijk dat het past bij de doelen die onze klanten voor ogen hebben.

Ieder werving en selectietraject is uiteraard maatwerk, dus per organisatie bekijken we welke onderdelen noodzakelijk zijn om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Klanten en Opdrachtgevers

In verschillende situaties kan het interessant zijn om als organisatie een werving en selectiebureau in te schakelen voor het invullen van een openstaande vacature. Het werven van een passende kandidaat kost tijd. Dit terwijl de organisatie de functie wellicht het liefst zo snel mogelijk wil invullen. Als werving en selectiebureau proberen wij die tijd te 'winnen' door doorlopend goede kandidaten te spreken. Dit zorgt ervoor dat we goed op de hoogte zijn van vraag en aanbod en daardoor een passende match kunnen maken. Dit doen we uit professioneel handelen, goed fatsoen en kwaliteitsoogpunt. Vooral ook omdat we willen dat er een duurzame relatie tot stand komt. Dat mag je als opdrachtgever eisen, want dat is de waarde die wij kunnen toevoegen.

We hanteren het volgende proces:

Het opstellen van een functieprofiel en de selectiecriteria;
Het selecteren en beoordelen van de ontvangen sollicitaties;
Het voeren van selectiegesprekken;
Het voordagen van kandidaten aan de opdrachtgever.

Wanneer wij het volledige werving en selectietraject van de organisatie overnemen hanteren wij o.a. de onderstaande wervingsmethoden:

Het attenderen van ons uitgebreide kandidatenbestand op de vacature.
Door middel van netwerk-search en headhunting benaderen wij potentiële kandidaten.
Het plaatsen van de vacature en doorplaatsing naar de belangrijkste vacaturebanken.
Doorplaatsing op de diverse social mediakanalen.
Daarnaast kun je er als opdrachtgever voor kiezen om de vacature via dagbladen onder de aandacht te brengen.

Wilt u bij ons een werving en selectie opdracht plaatsen of bent u geïnteresseerd in een oriënterend kennismaking gesprek? U kunt onderaan de pagina contact opnemen met ons!

Werknemer als kandidaat

Belangrijk voor ons als werving en selectiebureau is dat een kandidaat de baan vindt die bij hem/haar past. We begeleiden de kandidaat dan ook graag gedurende het hele proces. Zo leggen wij uiteraard de eerste contacten, informeren we de kandidaat over de mogelijkheden en onderhandelen we waar nodig is over tarieven.

Om zo goed mogelijk te kunnen informeren en begeleiden adviseren wij de kandidaat om zich in te schrijven bij ons werving en selectiebureau. Op deze manier zijn we op de hoogte van de meest recente werkervaring en van de wensen die de kandidaat heeft m.b.t. een eventuele stap in je carrière. Met deze informatie kunnen wij op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

Wilt u zich bij ons inschrijven als kandidaat? Dan kunt u onderaan de pagina contact opnemen met ons!